رئيس التحرير: عادل صبري 11:26 صباحاً | الخميس 13 ديسمبر 2018 م | 04 ربيع الثاني 1440 هـ | الـقـاهـره 22° غائم جزئياً غائم جزئياً

فيديو.. التنظيم والإدارة: لا زيادة في المرتبات إلا بكثرة الإنتاج

فيديو.. التنظيم والإدارة: لا زيادة في المرتبات إلا بكثرة الإنتاج

محمود مهدي 10 أغسطس 2016 20:40

كشف المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن نية الحكومة في إلغاء كل البنود المصاحبة للأجر، والاكتفاء بعنصرين فقط، هما الأجر الوظيفي والأجر المكمل.

 

وقال جميل في حواره ببرنامج "الحياة اليوم" المذاع على فضائية "الحياة" أن مجلس الوزراء في القانون الجديد، سيقرر إلغاء نظام الحوافز والبدلات، واستبدالها بنظام الأجر المكمل وفقًا لطبيعة كل جهة".

 

وأوضح: "سيكون هناك أجر وظيفي ثابت، مع الأجور المتغيرة المتمثلة في الحوافز والبدلات، سيعتمد على معدلات الأداء وطبيعة العمل في الوحدة".

 

وأضاف: "ارتفاع الأجور مرتبط بزيادة الإنتاج، والحوافز كذلك".

 

وشدد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على أن الأجر وزيادة المرتب ستكون مقابل الإنتاج فقط، ولن تكون تلقائية لمجرد الوظيفة، كما هو معمول في الثانون القديم".

 

وبسؤاله عن الزيادة التلقائية قال: "ستكون دورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي الذي يعادل 3 أمثال الأجر الأساسي".

 

وشدد "جميل" على أن إسناد الأمر لرئيس مجلس الوزراء كي نعطي القانون والمشروع نوعًا من المصداقية والشفافية.

 

شاهد الفيديو

 

اقرأ أيضا

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان