رئيس التحرير: عادل صبري 09:24 صباحاً | الخميس 18 أكتوبر 2018 م | 07 صفر 1440 هـ | الـقـاهـره 28° صافية صافية

«رايتس ووتش»: على منظمة العمل الدولية الاجتهاد لإنهاء العنف والتحرش بمكان العمل

«رايتس ووتش»: على منظمة العمل الدولية الاجتهاد لإنهاء العنف والتحرش بمكان العمل

سوشيال ميديا

أرشيفية

تزامنًا مع مؤتمرها السنوي

«رايتس ووتش»: على منظمة العمل الدولية الاجتهاد لإنهاء العنف والتحرش بمكان العمل

محمد الوكيل 28 مايو 2018 12:34

طالبت منظمة هيومن رايتس ووتش، من كافة الجهات المشاركة بأعمال الدورة 107 لمؤتمر منظمة العمل الدولية السنوي، ضرورة دعم اتفاقية إنهاء جميع أنواع العنف والتحرش في مكان العمل.

 

وذكرت المنظمة في تقرير لها: "إن مسؤولين حكوميين وأرباب عمل وعاملات وعمال من حول العالم سيلتقون ابتداء من اليوم الإثنين، 28 مايو 2018 لمناقشة اقتراح اتفاقية دولية حول العنف والتحرش في مكان العمل، وأصدرت هيومن رايتس ووتش تقريرًا من 14 صفحة يحدد القضايا الرئيسية قبيل مؤتمر "منظمة العمل الدولية" المقرر الذي سيستمر حتى 8 يونيو في جنيف".

 

وتابعت: "يعرض التقرير الأبحاث حول العنف والتحرش في مكان العمل، لا سيما مع العاملات في المنازل، صناعة الملابس، صيد الأسماك، المزارع، والعاملات المهاجرات، كما يسلط الضوء على أمثلة من ممارسات حكومية جيدة، ويشمل توصيات تتناول عناصر أساسية لاتفاقية دولية مقترحة من منظمة العمل الدولية حول إنهاء العنف والتحرش في مكان العمل".

 

وحسب التقرير: "قالت روثنا بيغم، باحثة في حقوق المرأة في الشرق الأوسط لدى هيومن رايتس ووتش.. سلّطت حركة ′أنا أيضا′ الضوء على انتشار العنف الجندري، من الصناعات الأكثر شهرة وقوة، وصولا إلى القطاعات الأكثر تهميشا، وتستطيع الدول المساعدة على وضع الأمور في نصابها من خلال اعتماد معيار عالمي ملزم لمنع العنف والتحرش في مكان العمل".

 

وأضافت: "وجد تقرير "البنك الدولي"، "المرأة والأعمال والقانون 2018"، أن 59 بلدا من أصل 189 تمت دراسة اقتصادها، لا تعتمد أي أحكام قانونية تتناول التحرش الجنسي أثناء العمل، وعلى نطاق أوسع، لاحظت منظمة العمل الدولية وجود ثغرات في الحماية القانونية من العنف والتحرش في مكان العمل، وتشمل غياب قوانين منطقية وغياب التغطية للعاملات المعرضات للعنف في القوانين والسياسات، وتعريف محدود لـ "مكان العمل" في القوانين والأنظمة الموجودة".

 

واختتمت: "قالت بيغم.. تقدم ′منظمة العمل الدولية′ للدول فرصة فريدة للمساعدة على إيقاف جميع أنواع العنف والتحرش في مكان العمل، على الحكومات وأرباب العمل والعمال الاجتهاد لدعم اتفاقية عالمية يُتوقع أن تصبح جاهزة للمصادقة عليها السنة القادمة".

 

وتنطلق اليوم الإثنين، أعمال الدورة 107 لمؤتمر منظمة العمل الدولية السنوي، حيث ستناقش التقرير السنوي الدوري للمدير العام للمنظمة ريدر جي، وتقرير أوضاع العمال الفلسطينيين في الأراضي التي تحتلها إسرائيل.

 

كما تناقش الدورة، التقرير الثالث حول مناهضة عمل الأطفال وتحسين سلامة وصحة العمال الشباب.

 

ويشارك في الدورة أكثر من 4 آلاف موفد من 187 دولة يمثلون أطراف العمل الثلاثة، كما يشارك أكثر من 90 وزيرا للعمل من مختلف أنحاء العالم.

اعلان