رئيس التحرير: عادل صبري 01:47 مساءً | الأربعاء 19 سبتمبر 2018 م | 08 محرم 1440 هـ | الـقـاهـره 36° صافية صافية

تصاعد الأزمة بين العاملين بالأهرام ورئيس مجلس الإدارة

تصاعد الأزمة بين العاملين بالأهرام ورئيس مجلس الإدارة

الحياة السياسية

أحمد سيد النجار رئيس مجلس إدارة الأهرام

تصاعد الأزمة بين العاملين بالأهرام ورئيس مجلس الإدارة

ممدوح المصري 10 يوليو 2014 21:42

تصاعدت الأزمة بين العاملين بمؤسسة الأهرام، ورئيس مجلس الإدارة أحمد سيد النجار، على خلفية السياسات التقشفية التي اتبعها الأخير بالمؤسسة، وخصم 10% من دخول العاملين، لمدة 6 شهور قادمة.

قال عادل الألفي الصحفي بجريدة الأهرام، وعضو اتحاد شباب "صحفي الأهرام"، أن الأزمة الحالية التي تشهدها مؤسسة الأهرام ترجع إلى السياسات الخاطئة، التي يتبعها الدكتور أحمد السيد النجار رئيس مجلس الإدارة مع العاملين بالمؤسسة .


 

وأضاف عضو اتحاد شباب الأهرام، في تصريحات لـ"مصر العربية"، أن هناك قرارات اتخذها النجار يمكن وصفها بـ"العشوائية"، حيث قام بخصم 10% من دخول العمال لمدة 6 أشهر بحد اقصي، دون التمهيد لذلك أو ذكر أسباب، بالإضافة إلى عدم إعلامهم قبل القرار، مما حمل العمال أعباء أسرية واقتصادية في وقت عصيب.


 

وأشار إلى أنه رغم تلك الخصومات، تقبل العمال القرار، ولكنهم رفضوا أسلوب اتخاذه، ومع مرور الوقت فوجئ العمال بتأخر الـ 90% الباقية من الحوافز، مما أثار أزمة حقيقية داخل المؤسسة .


 

وأكد الألفي، أن النجار وعد العمال بأشياء خرافية أهمها الارتقاء بالمؤسسة وبعض المشروعات والتي لم نر أي منها إلى الآن ولم نر أي دلالات تشير بها أو بأي تحسن .


 

وتابع الألفي، إن هناك حالة من الغضب الغامر تجاة النجار من قبل العاملين بالمؤسسة وبعض الصحفيين، إزاء غياب الشفافية والأمان الاجتماعي منذ تولي النجار، منوهاً إلى أن رئيس مجلس الادارة قام باختصاص 4 ساعات إضافية كان العمال يحاسبون عليها، متمثلة في توقيع الحضور والإنصراف في أماكن العمل ، بمعنى أن العمال كانوا يوقعون في المؤسسة وبعد ذلك ينصرفون لأعمالهم بمختلف المطابع .


 

وقال إن وقفة اليوم التي شارك بها العمال والصحفيين والإداريين، استمرت لمدة ساعات ضد سياسات النجار، منوهاً إلى أن هناك أصواتًا تنادي الآن بضرورة رحيل النجار، ولكن رحيله لن ينهي الأزمة، وتغيير سياساته هو الحل الأمثل .


 

يذكر أن عددًا من العاملين والصحفيين بمؤسسة الأهرام نظموا اليوم وقفة اجتجاجية رئيس مجلس الإدارة، بسبب عدم وجود عدالة في توزيع الحوافز داخل المؤسسة، مؤكدين أن النجار قام بتخفيض الحافز إلى أقل من 500 جنيه.


 

وطالب المشاركون بالوقفة مقابلة النجار الذي طلب مقابلة 4 أشخاص للسماع إلى مطالبهم إلا أنه تأخر في الاستجابة لهم مما دفعهم إلى الصعود إلى مكتبه بالدور العاشر والمطالبة برحيله من المؤسسة.


 

وأصدر النجار بياناً مساء اليوم قال فيه إن الإدارة لم تناقش موضوع الأرباح التى يتم صرفها فى نهاية العام.


 

وأضاف النجار، أن ما تردد عن تحديد 4 شهور أرباح وحوافز للعاملين فى نهاية العام، أمر غير صحيح ولم تتم مناقشته ، خاصة أنه يتبقى 5 شهور على نهاية العام.


 

ونفى النجار الشائعات التى ترددت حول التبرع بـ85 مليون جنيه لصندوق تحيا مصر الذى دعا لتأسيسه الرئيس عبد الفتاح السيسى، مؤكدا أن كل موارد وإمكانات المؤسسة، مسخرة لسداد التزامتها المالية ومستحقات العاملين فيها.


 

وأكد النجار، أنه رغم استمرار الأزمة المالية التى لن تنجلى إلا بعد سداد أخر مليم من الخسائر المُرحلة والديون المستحقة، إلا أن المؤسسة قررت تقديم منحة ليلة القدر بقيمة موحدة لجميع العاملين بقدر 500جنيه، رغم أن أكبر مؤسسة شقيقة لم تقرر للعاملين فيها سوى 60 % من هذا الرقم.


 

وأضاف، النجار، أن المؤسسة تمر بظروف مالية حرجة موروثة من فترات سابقة، ومن إدارات، أورثت المؤسسة اختلالا ماليا كبير، وخلال النصف الأول من العام الحالى اضطرت المؤسسة لسداد أكثر من 240 مليون جنيه، عبارة عن التزامات قديمة من عام 2013فى صورة شيكات مرحلة وديون مترسبة من تلك السنوات، تم اللجوء اليها لتقديم حوافز للعاملين.


 

وأوضح النجار، أنه رغم الخلل المالى فإن المؤسسة حافظت على أداء حقوق العاملين لديها، وضمنها متأخرات وبدلات كثيرة كانت مستحقة عن العام الماضي، كما حافظت على تقديم المنح المختلفة للعاملين رغم أنها لا تعد إلتزام عليها، بل أنها تقدم فى حالة وجود ربح، وهو غير موجود فى الوقت الحالي.

 

اقرأ أيضًا: 

 

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان