رئيس التحرير: عادل صبري 12:00 صباحاً | الثلاثاء 16 يوليو 2019 م | 13 ذو القعدة 1440 هـ | الـقـاهـره °

منها زيادة الحد الأدنى والمعاشات.. 6 وعود يترقب المصريون تنفيذها بدءًا من الغد

منها زيادة الحد الأدنى والمعاشات.. 6 وعود يترقب المصريون تنفيذها بدءًا من الغد

الحياة السياسية

المصريون بنتظار وعود الرئيس

منها زيادة الحد الأدنى والمعاشات.. 6 وعود يترقب المصريون تنفيذها بدءًا من الغد

آيات قطامش 30 يونيو 2019 20:20

وعود كثيرة اطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، محددًا  موعد تنفيذها بمطلع يوليو، تتعلق بزيادة في الأجور المعاشات وعلاوات وترقيات ايضًا. 

 

نتطرق في هذا التقرير إلى بعض من تلك الوعود التي من المنتظر أن يبدأ تنفيذ تطبيقها بدءًا من غد الإثنين. 

 

يبدأ أول يوليو ، تنفيذ أكبر موازنة عامة في تاريخ مصر للعام المالي «2019/2020»، حيث يصل حجم مصروفاتها إلى 1.6 تريليون جنيه، بزيادة 150 مليار جنيه عن موازنة «2018-2020» نتيجة لزيادة مخصصات العديد من البرامج ذات البعد الاجتماعي..

 

 مثل أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة التي بلغت 301 مليار جنيه، بزيادة 31 مليار جنيه لمواجهة رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 2000 جنيه شهريًا، وتمويل أكبر حركة ترقيات بالجهاز الإداري للدولة بتكلفة 1.5 مليار جنيه، ومنح جميع العاملين بالدولة العلاوة الدورية بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، وإقرار 150 جنيهًا «حافز شهري»، لجميع العاملين بالدولة مراعاة لأوضاع صغار الموظفين.

 

رفع الحد الأدنى للأجور

 

رفع الحد الأدني للأجور لجميع العاملين بالجهاز الإدارةفي الدولة  من 1200 إلى 2000 جنيه. 

 

وأكد السيسي على تحريك الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بالدولة من المخاطبين وغير المخاطبين  بقانون الخدمة المدنية بما يعكس زيادة في الدخول،  بحيث تكون ألفين جنيه للدرجة السادسة بدلًا مني 1200، و2140 جنيه للموجودين بالخدمة اليوم،   والدرجة الثالثة  الوظيفية 2و600 جنيه بدلًا من ألفين، والدرجة الممتازة 7 ألاف جنيه بدلًا من 4 ألاف و600، 

 

علاوة دورية بنسبة 7% بالنسبة للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

 

يُمنح الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا اعتبارًا من أول يوليو المقبل، تفعيلاً لنص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية التي تنص على: "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية".

 

علاوة خاصة 10% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

 

 يمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم، في 30 يونيو 2019، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى قدره 75 جنيهًا شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل.

 

علاوة استثنائية للعاملين بالدولة 

 

منح علاوة إضافية استثنائية لجميع العاملين بالدولة بمبلغ مقطوع وقدره 150 جنيها، جاءت العلاوة الاستثنائية للعمل على معالجة الآثار التضخمية على مستويات الأجور، وتحريك الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بالدولة من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بما يعكس دخول العالمين بالدولة، بحيث يكون الحد الأدنى للدرجة السادسة 2000 جنيه بدلا من 1200، و2140 جنيها للموجدين بالخدمة اليوم.

 

ووفقًا للقانون رقم 96، يمنح الخاضعين وغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بفئات مالية مقطوعة بواقع 200 جنيها شهريا للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و190 جنيها شهريا للدرجات المالية الأولى الثانية والثالثة، و180 جنيها للدرجات المالية مدير عام فما فوقها، ومنح علاوة خاصة للعاملين بالدولة غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% بحد أدنى 65 جنيها شهريًا، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية 65 جنيهًا شهريًا.

 

 

زيادة المعاشات 

 

صرف زيادة المعاشات، بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيهًا، وحد أقصى 832٫5 جنيه، مع رفع الحد الأدنى لإجمالى قيمة المعاش لـ900 جنيهًا.

 

الجدير بالذكر أن عدد أصحاب المعاشات المستفيدين من تلك الزيادة هو  9.8 مليون صاحب معاش ومستفيد، على أن يتم صرفها بدءًا اعتبارًا من يوم الإثنين المقبل الأول من يوليو، للمعاشات التي تصرف من منافذ صندوقي التأمينات.

يأتي ذلك في الوقت الذي صدق فيه رئيس الجمهورية على القانون رقم 74 لسنة 2019 الخاص بزيادة المعاشات اعتبارا من 1 يوليو 2019حيث تم زيادة الحد الأدنى للمعاش من 750 جنيها ليصبح 900 جنيه شهريًا.

 


 حركة ترقيات للعاملين بالدولة

 

 ستشهد الأيام القادمة القيام  بحركة ترقيات للعاملين بالدولة لكل من استوفى المدة البينية اللازمة للترقية حتى 30 يونيو الجاري.

وسيتم ترقية الموظفين الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2019، مددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة لكل مستوى وظيفي، إلى المستويات التي تعلوها، اعتبارًا من أول يوليو، وفقًا للقرار الذي أصدره رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في الـ20 من الشهر الجاري، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

كما نص القرار أيضًا على أن يرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016، والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30 يونيو 2019 إلى المستوى الوظيفي الرابع "ب".

 

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان