رئيس التحرير: عادل صبري 07:01 مساءً | الثلاثاء 23 أكتوبر 2018 م | 12 صفر 1440 هـ | الـقـاهـره 33° صافية صافية

24 برنامجا لصقل العاملين بمديريات الشئون الاجتماعية

24 برنامجا لصقل العاملين بمديريات الشئون الاجتماعية

ايمان عبد القادر 09 أغسطس 2013 11:37

أعلن أحمد البرعي،  وزير التضامن الاجتماعى، وضع 24 برنامجا تدريبيا لصقل العاملين بمديريات الشئون الاجتماعية.

 

وأضاف أن البرامج تستهدف التعاون مع محدودي الدخل والفئات الأكثر احتياجا للمساندة وتوصيل الخدمة لمستحقيها والاستخدام الأمثل للموارد والمخصصات المالية والعينية لدعم الفئات الأكثر احتياجا وضمان عدالة التوزيع وتعزيز دور الأسرة في المجتمع.

 

           وأشارت وفاء عيد، رئيس قطاع التنمية البشرية وشئون المديريات و الشئون المالية والإدارية بالوزارة، إلى أن الخطة التدريبية للعام المالي الحالي تهدف إلي تنمية مهارات الأخصائيين الاجتماعيين العامليين بالمؤسسات الإيوائية  والمسنين ومؤسسات التثقيف الفكري ومراكز التكوين المهني للمتسربين من التعليم وكذلك تنمية مهارات العاملين في مشروعات شئون المرأة والرقابة والمتابعة وخدمة المواطنين والأسر المنتجة.

 

وأضاف مجدي قنصوه، مدير عام التدريب، أن الوزارة نفذت عددا من الدورات خاصة بالحاسب الآلي بالإضافة إلي دورات متخصصة في عدة مجالات  منها تنمية مهارات مسئولي الضمان والإغاثة علي مستوي المحافظات بمجمع خدمات المرأة المتكامل ببنها للوقوف علي القوانين واللوائح المنظمة لعمل الضمان والإغاثة ودور قطاع الرعاية والحماية الاجتماعية في رعاية الأسر المستهدفة والأولي بالرعاية، وكذلك أساليب تطوير العمل بمراكز الإغاثة والحد من آثارها.

وتتخلل اللقاءات ورش عمل وتدريب بالمعايشة لتبادل الخبرات وعرض المقترحات والتوصيات والخروج بنتائج تهدف لتطوير أساليب العمل  والارتقاء به، مشيرا إلي أن المرحلة القادمة ستشهد تعاونا وثيقا بين الوزارة والبنك الدولي في مجال التدريب والارتقاء بمستوي التنمية البشرية.

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان