رئيس التحرير: عادل صبري 03:59 صباحاً | السبت 21 أبريل 2018 م | 05 شعبان 1439 هـ | الـقـاهـره 37° غائم جزئياً غائم جزئياً

القضاء الإداري: للموظف او العامل الحق في ان يثبت الوظيفة المنتدب إليها لو زادت عن 4 سنوات

القضاء الإداري: للموظف او العامل الحق في ان يثبت الوظيفة المنتدب إليها لو زادت عن 4 سنوات

ا.ش.ا 21 مايو 2013 08:27

أكدت محكمة القضاء الاداري بالاسكندرية بأن للموظف أو العامل الحق في أن يثبت في الوظيفة التي ندب إليها إذا زادت مدة ندبه عن 4 سنوات وأيدت المحكمة طلب أحد المدرسين بتثبيته في التدريس لطلاب المرحلة الاعدادية بعد أن زادت مدة ندبه عن هذه المدة.


أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوي وسكرتارية طارق عرفة.


وقالت المحكمة في حيثيات حكمها إن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 اشترط ألا تزيد مدة ندب الموظف للعمل في وظيفة أخري عن 4 سنوات فاذا استطالت مدة الندب عن ذلك فان هذا دليل على نية جهة الادارة في تثبيته في الجهة أو الوظيفة
التي ندب إليها.


وأضافت ان المدعي كان مدرسا لطلاب المرحلة الابتدائية وندب للتدريس لطلاب المرحلة الاعدادية لمدة تزيد عن 4 سنوات ، وبالتالي فإن دعواه قائمة على سند من القانون وهو ما يستوجب تأييد طلبه وتثبيته في وظيفة التدريس لطلاب المرحلة الاعدادية.

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان