رئيس التحرير: عادل صبري 06:09 مساءً | الاثنين 15 أكتوبر 2018 م | 04 صفر 1440 هـ | الـقـاهـره 28° صافية صافية

السيسي يصدق على أول قانون في تاريخ مصر لحقوق ذوي اﻹعاقة

السيسي يصدق على أول قانون في تاريخ مصر لحقوق ذوي اﻹعاقة

أخبار مصر

معاناة ذوي الإعاقة في مصر

بعد شهرين من موافقة البرلمان

السيسي يصدق على أول قانون في تاريخ مصر لحقوق ذوي اﻹعاقة

هادير أشرف 20 فبراير 2018 21:16

 

صدّق الرئيس عبدالفتاح السيسي على قانون حقوق اﻷشخاص ذوي اﻹعاقة الذي وافق عليه البرلمان آخر ديسمبر  الماضي، ليكون أول قانون يكفل حقوق اﻷشخاص ذوي اﻹعاقة في تاريخ مصر.

 

ونشرت الجريدة الرسمية القانون رقم 10 لسنة 2018 بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، ونصت المادة الأولي من القانون، على "أن يُعمل بأحكام القانون المرافقين شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام، وتسرى أحكامه على ذوى الإعاقة والأقزام من الأجانب المقيمين بشرط المعاملة بالمثل.

 

ويلغى القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل اﻷشخاص ذوي اﻹعاقة، كما يلغى كل حكم يخالف هذا القانون.

 

 

واكتسب ذوو اﻹعاقة في قانونهم العديد من الحقوق التي طالما طالبوا بها ومنها:

 

1-وضع أول تعريف جامع مانع للأشخاص ذوي الإعاقة يكفل ضم كل شرائح الإعاقة تحت مظلته ويمنع سطو أحد من غيرهم على حقوقهم "مادة 1".

 

2-ضمان استخدام الأشخاص ذوي الإعاقة لكافة الخدمات والأنشطة والمرافق العامة ووسائل التعليم، دون إقصاء أو استبعاد "مادة 1".

 

3- تجريم التمييز بسبب الإعاقة "مادة 4"

 

4-ضمان الحقوق الواردة باتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة "مادة 4".

 

5-الحق في الزواج وتأسيس الأسرة والحق في السلامة الجسدية "مادة 4".

 

6-إعطاء الحق للأشخاص ذوي الإعاقة من تولي المناصب القيادية "مادة 4".

  

7-إصدار بطاقة موحدة لإثبات الإعاقة "مادة 5".

 

8- تأمين صحي لجميع الأشخاص ذوي الإعاقة بموجب بطاقة إثبات الإعاقة "مادة 5".

 

9-الالتزام بتعليم دامج فى المدارس والجامعات والمعاهد والمؤسسات التعليمية الحكومية وغير الحكومية "مادة 6".

 

10-الالتزام بمحو أمية من فاتهم سن التعليم "مادة 10".

 

11-ضمان الحق فى التعليم العالي والدراسات العليا، وتخصيص نسبة لا تقل عن 10 % من أماكن الإقامة بالمدن الجامعية "مادة 15".

 

12-الالتزام  بإنشاء الكليات والمعاهد المتخصصة فى إعداد وتخريج كوادر للعمل بمجال الإعاقة "مادة 16".

 

13- تحديد نسبة 5% لتوظيف ذوي اﻹعاقة في الوظائف ملزمة للجهات الحكومية وغير الحكومية وقطاع الأعمال "مادة 20".

 

14- 50% إعفاء شخصي من الضريبة على الدخل لكل شخص من ذوي الإعاقة أو من يرعى شخصًا ذا إعاقة من درجات القرابة الأولى والثانية أو الشخص الذي يرعاه فعليا "مادة 22".

 

15-تخفيض ساعات العمل فى كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية بواقع ساعة يوميًا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة أو من يرعى شخصًا من ذوي الإعاقة من درجتي القرابة الأولى والثانية "مادة 23".

 

16-الالتزام بتخصيص نسبة 5% من المساكن التى تنشئها الدولة أو المدعمة منها لذوي اﻹعاقة ويحق للفتيات الحصول عليها "مادة 24".

 

17-الجمع بين معاشين والمرتب بدون حد أقصى "مادة 24".

 

18- الالتزام بالكود الهندسي في المباني والمرافق العامة لتيسير استخدامها للأشخاص ذوي الإعاقة "مادة 27".

 

19-تخفيض 50%  فى جميع وسائل النقل الحكومية بكافة درجاتها وفئاتها وأنواعهما "مادة 28".

 

20-الإعفاء الضريبي والجمركي لسيارات ذوى الإعاقة وتكون من حق كل معاق أيا كان نوع إعاقته "مادة 29".

 

21-الالتزام بإتاحة كافة البنوك والجهات المصرفية "مادة 31".

 

22-تخصيص نسبة 5% من الجمعيات العمومية للهيئات العاملة فى مجال الثقافة والرياضة "مادة 42".

 

23-السجن المشدد لمن يقوم أو يحرض على إخصاء أو تعقيم أو إجهاض غير قانوني للأشخاص ذوى الإعاقة "مادة 46".

 

24-الحبس ستة أشهر أو غرامة عشرة آلاف جنيه كل من انتحل صفة شخص ذي إعاقة أو ساعد الغير على انتحال تلك الصفة "المادة 49".

 

25-معاقبة صاحب العمل أو المسئول عن الجهة الممتنع عن تنفيذ نسبة 5% من الوظائف بالحبس ستة أشهر إلى سنتين وبالغرامة عشرة آلاف جنيه إلى ثلاثين ألف جنيه، وتتعدد الغرامات بتعدد الحالات التى وقعت في شأنهم الجريمة  "مادة 53".

 

26-توقيع عقوبة على كل من شارك في حرمان أي طفل ذي إعاقة من التعليم "مادة 54".

 

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان