رئيس التحرير: عادل صبري 03:04 مساءً | الأربعاء 18 يوليو 2018 م | 05 ذو القعدة 1439 هـ | الـقـاهـره 36° صافية صافية

أحقية موظفي المهن الاجتماعية في صرف "بدل التفرغ"

أحقية موظفي المهن الاجتماعية في صرف بدل التفرغ

أخبار مصر

صورة أرشيفية

وفقًا لفتوى "مجلس الدولة":

أحقية موظفي المهن الاجتماعية في صرف "بدل التفرغ"

عماد أبو العينين 11 نوفمبر 2013 14:43

قضت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة بأحقية العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها أعضاء نقابة المهن الاجتماعية في صرف بدل التفرغ المقرر بلوائح نظام العاملين بهذه الشركات.

 

وصرح المستشار شريف الشاذلي نائب رئيس مجلس الدولة ورئيس المكتب الفني للجمعية العمومية، أن النقابات المهنية تعد من أشخاص القانون العام، لأنها تجمع بين مقومات هذه الأشخاص، فإنشاؤها يتم بقانون، أو بمرسوم، أو بأداة تشريعية أخرى، وأغراضها وأهدافها ذات نفع عام.

 

وتابع أنه "على هذا فإن نقابة المهن الاجتماعية تتوفر لها جميع مقومات النقابات المهنية فبموجب قانون إنشائها مُنحت الشخصية الاعتبارية، كما تم النص على مجموعة من الشروط اللازمة لنيل عضويتها مع إنشاء جدولٍ للمشتغلين بالمهنة، وآخر لغير المشتغلين بها".

 

وأضاف "الشاذلي" أنه من حيث إن قانون شركات قطاع الأعمال العام قد حدد الشركات القابضة والشركات التابعة لها وأجاز لرئيس الجمهورية بعد موافقة مجلس الوزراء تحويل إحدى الهيئات الاقتصادية، أو المؤسسات العامة، أو شركات القطاع العام المقرر لها أنظمة خاصة إلى شركة قابضة أو تابعة مع تخويل الشركات القابضة، والشركات التابعة سلطة وضع اللوائح المتعلقة بنظام العاملين بها بالاشتراك مع النقابة العامة المختصة، على أن تتضمن هذه اللوائح بصفة خاصة نظام الأجور، والعلاوات والبدلات على أن تُعتمد هذه اللوائح من الوزير المختص، وإذ صدر القرار الجمهوري رقم (135) لسنة 2004 بإنشاء الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها وصدرت لوائح نظام العاملين بتلك الشركة متضمنة النص على منح العاملين ذوي الخبرة المتخصصة ممن يشغلون وظائف تستلزم منع شاغليها من التفرغ لمزاولة المهنة بدلات وظيفية أيا كانت الوظائف التي يشغلونها وبالقواعد والفئات التي يقررها مجلس الإدارة.

 

وقال "الشاذلي" إنه لما كانت نقابة المهن الاجتماعية من النقابات المهنية وكان أعضاؤها المقيدون بجدول المشتغلين بها، يعدون من أصحاب المهن مثلهم في ذلك مثل أقرانهم من أعضاء النقابات المهنية الأخرى فإنهم يغدون من المستحقين للبدلات الوظيفية المقررة لأصحاب الوظائف المهنية التي تستلزم منع شاغليها من مزاولة المهنة (بدل التفرغ) طالما توفرت فيهم جميع الشروط الأخرى التي اشترطتها لوائح نظام العاملين بهذه الشركات.

  • تعليقات فيسبوك
  • اعلان